企業社會責任

環境

極端氣候及天災好發頻率漸增,影響地球能資源的供需平衡,也對企業營運造成不同程度的風險與衝擊。欣陸投控以核心本業落實環境保護的精神,透過營運場域節能減碳、推動綠色建築、投入再生能源和循環經濟,以實際行動減緩營運所帶來的環境衝擊。

永續環境

持續提升能資源利用效率,使用對環境負荷衝擊低的再生物料

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環境教育

推廣與環境共存的生活態度,致力實踐「環境教育法」的精神與涵義

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永續環境

管理績效

2019年集團整體用電量較前一年度降低

13.2%

2019年集團溫室氣體排放量較前一年度降低

12.8%

2019年集團總部大樓能源密集度較前一年度降低

8%

2019年集團整體用水量較前一年度降低

5.6%

2019年再生能源使用量較前一年度增加

23.2%

欣陸投控各年度溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量

管理策略與作為

欣陸投控定期檢視用電與溫室氣體排放情形,瞭解營運能源使用趨勢與效率,致力於減量計畫並搭配靈活管理策略,持續為減緩地球暖化而努力。本集團之溫室氣體排放以使用電力所造成之間接排放為大宗,主要源自於旗下環工事業欣達環工之汙水處理、再生水廠等營運場域,因此,本公司採每噸污水處理之用電量作為量化管理指標,以2020年為基準年,訂定2023年每噸污水處理用電量減少5%之目標。

達成目標措施:

  1. 高能耗設備之節能優化評估
    盤點並逐項檢視各營運場域之高用電器材及設備的使用效能,評估設備升級需求或研擬節能操作方案,並規劃相應之汰換重置、保養計劃。
  2. 調整、更新或加裝自動控管設施
    依序對營運場域內之設施、設備加裝定時開關、智慧控制器等自動控管機制,俾利於適時機動調控,以提升營運場域之能源利用效率。
  3. 規劃並機動調整設備運轉頻率及模式
    配合設備升級改造計劃及客觀環境如溫度、濕度等變化,調整設備之營運操作模式、運轉頻率,例如:夜間回收水泵暫停運轉供水、濕井液位調控、曝氣設備等之運轉頻率調整。
  4. 智慧能源管理系統之評估、建置及導入規劃
    規劃並建置各營運場域之能源管理平台,藉由智慧監控系統自動紀錄、彙總與分析能源使用情形與趨勢,以有效掌握並追蹤能源管理績效。

達成情形:

本公司2017年、2018年及2019年每噸污水處理用電量分別為0.33、0.31及0.32。2020年度本公司完成全集團之能源使用盤點與分析研究報告,由本公司執行長召集CSR推動委員會全體委員歷經多次溝通會議,共同商討與擘劃集團未來年度之能源管理計畫,同時商訂出上述明確量化管理目標,持續落實並追蹤管理。

環境教育

鳳山溪水資源再生教育園區

集團所運營之鳳山水廠景觀規劃與周遭的濕地公園、河廊造景互相融合,形塑水資源環境與生態育樂共榮景象,為國內第一個以水再生利用為主題的教育園區。為宣導水資源保育的重要性,園區內設置「水科技教育館」,結合聲光科技,推出3D親子互動、VR實境體驗等活動,讓大眾能夠身歷其境感受每一滴水資源的珍貴。2019年導入多元化水科館環教體驗活動,包含水資源日闖關、水媽咪來說故事系列活動、小實驗大學問、FUN泡泡等,透過寓教於樂的方式帶領參觀民眾探索水資源帶來的豐富世界。除了水環境的教育宣導,我們透過志工活動與科技趨勢的結合,帶領大眾了解水資源與科技結合的應用,舉辦「2019企業志工趣服務×智勇萬聖大富翁」、「AIoT 體驗營」等活動,參與人數合計871人;2019年全年自主辦理水科館環教體驗活動合計達9場次 ; 2019年全年環境教育參訪導覽活動合計達181場次,共服務4,835人。

淡水水資源回收中心

秉持「與環境共生」、「與自然融合」的核心精神,集團於所運營之淡水水資源回收中心內建構一個具有環境保護及永續傳承的教育機構,以推廣與環境共存的生活態度,讓大眾體驗環境保育之重要性,進而能付諸行動珍惜環境與資源。淡水水資源回收中心已於2019年申請環境教育設施場所認證,陸續辦理相關課程、培訓解説人員,未來整體環境教育課程設計將伴隨水環境趨勢更新調整,力求傳達正確與新穎的觀念給所有參訪者,使淡水水資源回收中心邁向具資源永續與環境保護教育功能的新里程碑,發揮正面影響力。